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Recrutement, nos étapes

Pour postuler à une offre en CDD ou CDI :

1. Vous souhaitez nous envoyer votre candidature

Consultez et saisissez votre candidature sur le site internet d'offres d'emploi du CEA qui publie l'ensemble des postes vacants ouverts au recrutement, au fur et à mesure de leur disponibilité et vous permet de postuler en direct : https://www.emploi.cea.fr/accueil.aspx?LCID=1036

Si vous souhaitez postuler directement au List, envoyez votre candidature spontanée à cette adresse : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

2. Nous sélectionnons votre candidature

Vous serez alors convoqué(e) à plusieurs entretiens, éventuellement par un cabinet de recrutement, qui évaluera votre potentiel d'évolution au sein du CEA.

3. Votre candidature est retenue

Quand toutes ces étapes ont été franchies avec succès, vous serez contacté(e) pour le montage de votre dossier administratif. En raison du caractère confidentiel et stratégique de nos activités, tout futur collaborateur, quel que soit le statut et le type de contrat proposé, fait l’objet d’une enquête de sécurité par les services de l’Etat français. Le résultat de cette enquête est déterminant.

Notez également que les justificatifs de vos diplômes et diverses expériences professionnelles vous seront systématiquement demandés.

 

Pour les offres de stages et de thèses :

Les stages et offres d’alternance : http://www.cea.fr/emploi/Pages/stages/les-stages.aspx

Les doctorats et post doctorats : http://www.cea.fr/emploi/Pages/doctorat-postdoc.aspx

 

nos etapes